a man in a blue shirt waxing a car

Unser Antrieb

Driven People Performing with Purpose.

Unser Antrieb sind die MENSCHEN.

Wir sind gemeinsam stärker und erhöhen unsere Vielfalt an Gedanken, Hintergründen und Überzeugungen.

Unser Antrieb ist LEISTUNG.

Wir ermutigen uns gegenseitig, durch Führung, Training, Werkzeug und Belohnung unser Bestes zu geben.

Unser Antrieb ist SINNHAFTIGKEIT.

Wir bieten sichere und nachhaltige Mobilitätslösungen, die das Leben unserer Kolleg:innen, Kund:innen und der Gemeinschaften, in denen wir vertreten sind, verbessern.

Der Wert unserer Werte

Unsere Werte prägen die Art und Weise, wie wir arbeiten, denken und uns verhalten.

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Kundenorientierung

Wir gestalten unsere Unternehmensausrichtung aus der Kundschaftsperspektive.

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Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unsere eigene und gemeinsame Leistung.

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Inklusion

Wir arbeiten als ein gemeinsames Team und schätzen unsere Unterschiede.

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Integrität

Wir tun das Richtige, egal was passiert.

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Innovation

Wir stellen uns täglich der Herausforderung, neu und anders zu denken.

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Wir sind ein Great Place To Work

Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden treiben unseren Erfolg an. Wir führen jedes Jahr mehrere Mitarbeitendenbefragungen durch, fragen unsere 24.500 Mitarbeitenden nach ihrem Eindruck zu unserem Fortschritt in Bezug auf die Unternehmenswerte und -vision und holen ihre Verbesserungsvorschläge ein.

Die Teilnahmequote an unserer Befragung liegt bei über 80 % und wir erreichen bei der Gesamtzufriedenheit unserer Mitarbeitenden durchweg mehr als 80 %. Wir nutzen die Ergebnisse, um Programme zur Förderung des Mitarbeitendenengagements zu entwickeln und die Avis Budget Group zu einem Great Place To Work zu machen.

Andere sehen das auch so

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Die Avis Budget Group wurde als eines der besten Unternehmen der Welt im Jahr 2024 ausgezeichnet.

Das Ranking der World's Best Companies 2024 ist eine umfassende Analyse, die weltweit die leistungsstärksten Unternehmen identifiziert. Folgende drei Hauptkriterien wurden dabei berücksichtigt: Mitarbeitendenzufriedenheit, Umsatzwachstum und Nachhaltigkeit (E.S.G.)

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Die Avis Budget Group wurde als eines der Unternehmen mit der höchsten Chancengleichheit in den USA anerkannt

Im Rahmen einer vertraulichen Prüfung im Jahr 2021 wurde die Avis Budget Group als Unternehmen mit der fairsten Einstellungspraxis unter 100 der größten Unternehmen der USA anerkannt.

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Die Avis Budget Group wurde als eines der sozial verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas im Jahr 2024 anerkannt.

Im Rahmen eines Jahresberichts, in dem herausragende Unternehmen im Bereich soziale Verantwortung in Unternehmen in 14 Branchen hervorgehoben wurden, belegte die Avis Budget Group den 21. Platz in der Branche Professional Services.

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Die Golden Key Awards

Diese Auszeichnung wird Menschen und Unternehmen verliehen, die bei der Rekrutierung, Einstellung und Bindung von Menschen mit Behinderungen besonders bemüht sind. Der „Freedom Award“ würdigt ganz speziell die Einstellung und Bindung von Veteranen mit Behinderungen.

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Der Handshake Early Talent Award

Diese Auszeichnung hebt die Top-Arbeitgebenden hervor, die Nachwuchstalente fördern und damit die Zukunft der Arbeitswelt vorantreiben. Dies sind 180 Arbeitgebende (von über 750.000 Organisationen) auf Handshake, die die sinnvollsten Praktika und herausragendsten Programme für den Berufseinstieg bieten. Dieses jährliche Auszeichnungsprogramm würdigt Arbeitgebende für erstklassiges Talent-Engagement und würdigt die Top-Arbeitsplätze für die Generation Z.

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OnCon Icon Award

Die Avis Budget Group erhielt den OnCon Icon Award als eines der Top 100 Talent Acquisition Teams, die für ihren Einfluss auf das Unternehmen, ihren starken Beitrag zu ihrer Gemeinschaft, ihre Innovation und ihre außergewöhnliche Führung ausgezeichnet wurden. Mit den OnCon Icon Awards werden herausragende Leistungen von Top-Organisationen und Teams weltweit gewürdigt.

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Unterstützt von #PowerofDIFFERENT

Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende für ihre Einzigartigkeit geschätzt fühlen, für ihre vielfältigen Talente anerkannt werden und bei der Arbeit ganz sie selbst sein können.

Durch unsere #PowerofDIFFERENT-Strategie begrüßen und feiern wir die demografischen, kulturellen und alle anderen Unterschiede unserer Mitarbeitenden.

Umgib dich mit vielfältigen Talenten
Mitarbeitenden-Netzwerke
Sicherstellung der weltweiten Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern
Partnerschaft mit vielfältigen Lieferanten

Die Welt positiv beeinflussen

ESG-Strategie

Die Strategie für mehr soziale Verantwortung (ESG) der Avis Budget Group ist eine Erweiterung des Engagements des Unternehmens, die Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Dazu gehört, eine Welt zu unterstützen, in der Mobilität vollständig vernetzt ist und unser Geschäft auf eine sichere, nachhaltige und gerechte Weise zu betreiben.

Wir sind in unserem jährlichen ESG-Bericht transparent über die Fortschritte, die wir in vier Kernbereichen gemacht haben: unsere allgemeine ESG-Strategie, Umweltverantwortung, Unterstützung von Menschen und Gemeinschaften sowie die verantwortungsvolle Führung unseres Geschäfts.

lies unseren aktuellsten ESG-bericht

Drive To Do Good

Unser Drive To Do Good ist eine globale Freiwilligenstrategie, bei der wir mit Hunderten von gemeinnützigen Organisationen weltweit und lokal zusammenarbeiten. Seit 2018 haben wir über 1,4 Millionen US-Dollar für drei unglaubliche Wohltätigkeitsorganisationen gesammelt: die Make-A-Wish Foundation, Susan G. Komen und Alex's Lemonade Stand Foundation.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten jedes Jahr stolz im Rahmen unseres Food Drive to 2025- zusammen, um Zehntausende von Lebensmitteln an Hilfsorganisationen auf der ganzen Welt zu spenden.

Menschenrechte

Wir verpflichten uns, stets in Einklang mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie den Arbeits- und Sozialstandards der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zu handeln.

Geleitet von der Menschenrechtserklärung des Unternehmens konzentrieren wir uns auf die Schaffung einer Kultur und eines Geschäfts, die auf Transparenz, Inklusion, gegenseitigem Respekt, Verantwortung und Verständnis basieren.

lies unseren aktuellsten Grundsatzerklärung zu Menschenrechten

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